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双元制班学习优势

作者:admin 发布时间:2017-4-6 阅览次数:637

“双元制”班学习优势 

优势一:学习工作相互交替,上学不花钱

    学习借鉴德国双元制教学法,学生每年在校学习半年,到企业工作半年。学院双元制办学的根本宗旨是让不愿学习,坐在教室头疼的孩子寻找一条出路。让这样的学生既能学到一技之长,又能拿到学历并且还有家庭收入。在企业工作期间工资2600元/月--4200元/月,半年收入1.5万元以上。前两年工学交替,第三年到企业实习、就业。在校成绩优异,表现突出的学生可提前与企业签订正式的劳动合同。通过“双元制”模式,学生不但能自己交学费,还能为家庭挣钱1万余元,在为自己的成人、成材奠定基础的同时,增加了家庭收入,可谓一举两得。

学院不考虑经济收入,本着办学只是为了公益,希望缓解学生家庭经济压力和为那些升学无望的学生找到一条理想的出路的原则。同时也为企业输送合格的技能人才。双元制班招生名额有限,额满为止。

 

优势二:学院实训设备齐全、先进,师资力量雄厚,先进的教学理念,保证学到技能

学生在校期间有专门的实训教师授课指导必须学会三项技能,由劳动部门考核后考取中级以上证书;这样学生既能在校学习又能在企业得到实践,做到真才实学,为以后的发展打好基础。

在课程设置上实行“企业目标模块教学法”,每个模块必须学习合格后方可学习下一个模块。保障学生最大限度的学习和理解,真正掌握好技术。在校学习技能期间学校为了鼓励学生考证,免收实训耗材费,学生经鉴定合格均可拿到国家承认的职业资格证书。

 

优势三:入学签协议,入学即定岗;工作100%有保障

学生到校即签订协议,(合同中包括:就业、工资等事项)终生为学生就业跟踪服务。学生入学签订就业合同书,明确规定学院百分百安置工作,并且拿到相关证书后学生可以和企业签订正式的劳动合同。并且合同书也明确规定了就业后的工资待遇,学院承诺正式就业后工资5-13万。

学院和海尔集团和上汽通用等企业签订了联合办学协议,并且有企业发放的授权书。是上述企业的定向培养单位。并且有多年良好的合作关系,学生就业有着多重保障。

 

优势四:实行企业学校双重管理,确保学生到企业实习安全

学生到企业后实行的是企业和学校双重管理,工作在车间,住宿统一在公寓,都有专职的安保人员。并且厂区和公寓都实行的是封闭式管理。

另外学校派专职班主任与学生同吃、同住,为学生做好服务。班主任住在企业,为学生的专职管理人员。实行班主任每天点名、企业每天签到的管理模式。不允许夜不归宿,外出必须请假等管理方式,确保学生安全完成实习工作。

 

优势五:技能学习为主,理论学习为辅,为成绩较差的学生提供一条成功的捷径

学习差的学生不一定智商差,学生重点培养学生的动手能力,学习差一样能当技师。

在校学习期间和在企业实习期间重点培养动手能力,以实训课和实训理论课为主,减少语数外的比例。让学生在动手能力锻炼中增强学习兴趣。把枯燥的课堂学习转化为车间技能学习,开发学生的动手能力。所以说这种学习模式对那些语数外成绩不好的学生是一条很好的出路。

 

优势六:利用学院优势,保障学生取得更高层次学历证书

如果学生想深造,跟上社会发展的趋势,可以通过学院参加专升本考试,取得本科毕业证。毕业证教育部电子注册,全国通用。

优势七:国家政策扶持,学有保障

人力资源和社会保障部发【2010】57号文件,高级技工、技师毕业生,纳入军队士官招收对象,授衔、工资与全日制大专、本科同等标准,可考录公务员;学生毕业后由人力资源和社会保障部门签发派遣证(与普通本、专科相同)

根据青岛市人社局相关文件要求,技师可一次性申领4800元补贴。